连日来，福建公司结合当前形势，采取多项措施，多点发力，切实将形势任务教育做深做细做实，促进形势任务教育活动持续升温，实现与生产经营同频共振。

精心部署保落实。自年初以来，福建公司紧紧围绕集团公司及上海电建工作要求，精心部署，科学策划，组织各党支部深入学习贯彻党中央及上级有关会议精神，在福州本部及各项目部因地制宜开展形势任务教育并形成工作小结报公司党群工作部，掀起学习热潮，动员广大干部职工牢记目标，担当使命，砥砺奋进，不断开创企业高质量发展新局面。

层层宣讲强信心。为及时把不同阶段的形势任务宣讲到一线职工，各党支部积极运用“线上+线下”的方式，采取“集中面授+现场指导+互动交流”的方法，与职工“零距离”接触，面对面向员工讲形势、聚合力，将形势任务教育宣讲触角延伸至基层、拓展到班组、渗透到职工，持续强化形势任务教育的推动力和影响力。

组织讨论增干劲。各党支部立足自身实际，充分利用专题党课、主题党日、集中学习、考核大会、调研一线等时间，围绕上级工作部署、企业“十四五”规划及工作布局、各单位工作思路及重点展开热烈谈论，让全体干部职工理清思路，明确方向，勠力同心，增强干劲，助力公司发展提档升级。

典型引路聚合力。深入挖掘一线先进典型，通过公司网站“诉说最美职工”“奋进故事汇”专栏、企业微信公众号等途径专题宣传榜样事迹，为广大干部职工树立“看得见”的榜样，凝聚“触得到”的力量，积极营造“干事创业敢担当，攻坚克难勇作为”的良好氛围，引导全体干部职工不断提升自身综合素质，为公司启航十四五、奋进新征程凝聚合力。