机关党委在公司党风廉政建设大会后迅速行动，将本部党风廉政建设落到实处。2月17日，机关党委抓住近期海外项目人员春节休假后人员相对集中的时机，举办了一期本部海外人员党风廉政集中教育，组织公司海外部全体人员，包括各海外代表，及孟加拉、波兰、印尼项目回国休假人员及现场人员（部分视频参会），以及本部有关支部纪检委员近40人进行集中教育学习。

经过十几年的发展，公司海外业务已经拓展到了东南亚、南亚和南美洲、欧洲等地区的数个国家，在建一批包括菲律宾D厂、孟加拉巴瑞萨项目等在内的重大国际工程。随着海外市场的拓展，本部派出相当数量的管理人员和工程技术人员，其中包括30余名党员，本部海外党建成为机关党委一项重要任务。海外市场开拓，海外施工建设任务的加重，海外员工和海外党员的集中教育成为一大难题，机关党委贯彻上级党内教育要求，从节后党风廉政教育着手，以部署海外党建方法措施展开，强调海外党建作用，抓住时机开展集中教育。

集中教育中，机关党委精心准备教育PPT，围绕一张张全景照片、一幅幅细致图表、一个个生动现实案例，从公司作为央企红色基因谈起，讲述上海电建光荣历史，施工规模从国产六千千瓦机组到世界第一单机容量平山二期135万千瓦；从集团党建六大区域组织构建谈起，讲述海外党建“五不公开”相关要求和上海电建海外党建实际操作和优秀案例；从本部海外人员思想状态谈起，讲述海外相关传统和非传统安全的相关注意事项。机关党委还及时传达了2021年度集团和上海电建党风廉政会议精神，通报了相关违纪违法案例。

通过这次党风廉政集中教育，本部海外部门和海外项目党员管理人员受到一次深刻的党风廉政教育，对海外党建具体工作有了整体把握，对近期党风廉政形势任务有了更加系统的认识，为下一步推动企业海外党建和相关纪检巡察工作提供了必要的思想准备和工作氛围。