近日，上海市总工会召开了“建功‘十四五’奋进新征程”2025年上海职工劳动和技能竞赛动员会。上海电建所属建筑公司荣获2024年上海职工劳动和技能竞赛优秀集体二等奖。

作为国内能源基建领域的一支骨干力量，多年来建筑公司始终围绕企业高质量发展为中心，主动服务工程高质量履约、服务职工队伍高质量发展要求。大力开展“强聚力、建新功、保履约”职工技能竞赛。

2024年建筑公司搭建了“1+3+5”的职工技能竞赛工作框架。即：将公司业务发展对人才的需求，推动职工技能提升，作为技能竞赛工作的1条主线，构建工会、业务部门、党支部3级联动的竞赛机制，大力开展5个类别的技能竞赛。在竞赛内容上做好线上加线下、师傅加徒弟、理论加实践“三个加法”。不仅打通了竞赛的最后“一公里”，更实现技能竞赛与岗位培训的同频共振，让选手们赛有所学，赛有所获。通过将技能竞赛结果列入员工个人绩效考评和专题宣传，竞赛激励的作用得到了进一步强化，一大批优秀人才从竞赛的平台中脱颖而出，推动企业人才队伍提质转型。