近日，福建公司孟加拉分公司党支部先后举办架线技术及布线算法、RTK（实时动态测量技术）两期专项培训班，通过短周期、高频次、强实操的培训，为一线员工充电，助力孟加拉项目建设“再提速”，早日完成“节省100万”实践活动提质增效既定目标。

据悉，当前孟加拉国家电网升级改造交钥匙工程整体形象进度已完成64%，多条区域线路基础施工已具备架线条件，P5、P6工程也正按计划推进，陆续进入大规模施工高峰。为满足各在建项目关键节点需求，避免大水漫灌式的培训，达到“精准化”赋能的目的，党支部通过征求意见收集培训“订单”，按“需”制定课程。

培训期间，党支部书记带头走上“讲台”，一线员工现场实训，老师傅再做问题指正和细节补充。“我们通过打破常规的‘理论拆解+实战演练’双轨模式，有效调动了员工的学习积极性，解决了他们技术上的疑惑。从目前大家反馈情况看，学习成效还是比较明显的。”党支部书记刘泽峰介绍道。

下一步，孟加拉分公司党支部还将结合工作需要、员工意愿，开展形式多样、内容丰富的学习培训，提高一线员工综合素质和业务水平，同时组织项目经理、党员骨干等开展技术研讨，优化资源配置，改进施工方案，力争节约超百万。