2026年是“十五五”规划谋篇布局的关键之年，为进一步引导广大青年干部不忘初心、牢记使命，在企业高质量发展的新征程中发挥生力军作用，近日，机关党委组织了一场面向本部青年骨干的廉洁教育专题学习会。会议由机关党委书记主持并作专题授课，来自公司财务资金部、人力资源部、海外事业部、法律与风险管理部等关键岗位的青年员工参加了学习。

学习会上，机关党委书记从“十五五”开局起步之年，党中央决定在全党开展树立和践行正确政绩观学习教育的重大决策谈起，全面介绍在上海电建党委组织领导下，本部各级党组织突出严实标准，以务实举措推动学习教育落地见效的整体情况。

机关党委书记以“读懂艰辛，珍惜平台”为题勉励本部青年在岗位建功立业，他选取近年来上海电建国内外工程项目的案例，解读电力工程建设的基本流程，从机电炉专业技术难度到关键工序复杂衔接，展现海内外项目建设的来之不易，引导青年珍惜岗位、感恩奋进。

机关党委书记重点对本部青年开展了廉洁教育。通报公司及集团内部近期查处的腐败典型案例，以“身边人身边事”教育警示青年，腐败离我们并不遥远。通过“剖析人性，直面弱点”解读某青年公务员从满腔热血到滑向贪腐深渊的心理历程，深刻表明在国资央企中党风廉政反腐败工作必须长抓不懈，反腐败斗争永远在路上。他指出，对本部青年同志而言，提升专业素养、深化对企业的归属与忠诚，是一项基本要求。本部青年应当端正对金钱和个人价值的认识，持续增强廉洁自律的意识，坚决守好纪律与法律的底线。他要求，本部青年要深入学习贯彻习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设的重要论述，一体贯通抓实理论学习、抓深交流研讨、抓活实践体验、抓好岗位建功，把青春梦想融入企业高质量发展的宏伟蓝图中。

与会青年员工深受触动。大家一致认为，机关党委书记从工程建设之艰辛、身边腐败之教训，再到公务员堕落之轨迹，层层揭示了一个朴素而深刻的道理：腐败并非遥不可及的新闻个案。身处干事从业黄金期的本部青年，更应清醒认知：权力未必使人骤变，却足以令人渐失底线；纪律与法律并非桎梏，实为护身之盾。大家表示，当珍惜平台、敬畏法纪，将合规意识嵌入每一个岗位、每一道流程、每一次决策，时刻自省、严守底线，以正确政绩观校准行动方向，在权力与诱惑面前守住本心，做能够战胜自我的青年骨干，为公司“十五五”开局起步交出满意答卷。